El control judicial del despido colectivo
Miquel Ángel Falguera Baró - Magistrado especialista de lo social
Editorial Bomarzo, 2016
ISBN 978-84-16608-23-2
Cantidad de documentos en esta fuente: 24
8 de Junio de 2016
Introducción
Criterios generales
Las particularidades procesales de la acción colectiva
Las singularidades de la acción individual/plural
Despidos económicos
Despidos por circunstancias técnicas, organizativas y productivas
La valoración de la prueba sobre las causas extintivas alegadas por la empresa
Los criterios casacionales tradicionales en relación al juicio de funcionalidad
El debate sobre el mantenimiento del juicio de funcionalidad y la más reciente doctrina casacional y constitucional en la materia
El juicio de racionalidad y el de proporcionalidad en su desarrollo judicial
Una posible hermenéutica alternativa
La compleja calificación del despido antijurídico
El marco de aplicación de la antijuridicidad del despido colectivo y su prueba
Un supuesto típico: el incumplimiento de los compromisos de empleo
Marco procesal general: la regulación legal de nulidad
La realidad práctica: la vinculación con los criterios de selección de afectados
El trato discriminatorio o vulnerado de derechos fundamentales y las distintas vías de impugnación
La interpretación judicial de los aspectos procesales contenidos en el artículo 124 LRJS
Jurisdicción y competencia
Partes procesales
El debate sobre la falta de acción de los trabajadores individuales para impugnar los aspectos colectivos del despido
Las peculiaridades procesales de la acción de jactancia
Caducidad
Los efectos de la sentencia de la acción colectiva y la nueva ejecución de las sentencias declarativas de la nulidad del despido
Acceso clientes
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