IUSLabor

desde Enero 2007
Último Número: Enero 2022

Universitat Pompeu Fabra
ISSN 1699-2938




Cantidad de documentos en esta fuente: 487

1 de Julio de 2007

  • El Libro Verde para la modernización del Derecho del Trabajo de la Unión: una preocupante iniciativa

  • Negociación colectiva y principio de igualdad

  • Intereses procesales, dies a quo, dies ad quem y tribulaciones procedimentales. Comentario a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 5 de marzo de 2007, recurso 7570/2006

  • Los aspectos de Seguridad Social de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

  • Comentario al RD 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales

  • Le contrat unique : une bonne idée?

  • Direttiva che istituisce un quadro generale in tema di informazione e consultazione: recepita in Italia

  • Conciliación de la vida personal y profesional en Alemania: aproximación a la nueva regulacion del permiso de paternidad

  • Principles in collision: The right of workers to unionize v. the right of an employer to 2 close the business

  • Wellness Plans: una medida privada eficaz frente a la baja productividad y el absentismo en Estados Unidos

  • A propósito de las Jornadas Rioplatenses de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

  • Aproximación histórica al principio de igualdad de género (y III): las Reglamentaciones de Trabajo, observatorios de la desigualdad

  • La protección de la maternidad: cien años de la Ley de 8 de enero de 1907

  • 1 de Enero de 2007

  • Algunas características esenciales del (Proyecto de) Estatuto del Trabajador Autónomo

  • El control del fraude de ley en la contratación temporal sucesiva y la Directiva 1999/70/CEE. Comentario a la sentencia del TJCE de 4 de julio de 2006, asunto C-212-04, caso Konstantinos Adeneler y 17 más

  • Las empresas de trabajo temporal en la UE-25: Una aproximación comparada

  • Ruptura del referente anual como límite al ejercicio de las vacaciones: A propósito de la STCo 324/2006, de 20 de noviembre

  • Crédito horario específico de los representantes unitarios para la negociación colectiva. Comentario a la STS de 23 de diciembre de 2005 (Rsonúm. 832/2005)

  • La eventual aplicación del artículo 43 LEC para resolver la prejudicialidad homogénea en el proceso laboral. Comentario a la STSJ de Navarra, de 29 de marzo de 2006 (AS. 920).

  • Reconocimiento empresarial de la improcedencia del despido. Reflexiones sobre el coste y alcance de la medida. Comentario de la STSJ de Cataluña, de 24 de enero de 2006 (núm. 622/2006)

  • Recursos preventivos: una conceptuación compleja a la luz de las últimas reformas normativas

  • Una aproximación a la nueva regulación propuesta en el marco de la pensión de viudedad

  • La creación de la Comisión Consultiva Tripartita de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social

  • Competencia jurisdiccional para conocer de las pretensiones sobre infracciones administrativas en el orden social. Comentario al auto del Tribunal Supremo (sala especial de competencia) de 10 de julio de 2006

  • La vida personal del trabajador en Francia: a propósito de los números 9/10, 11 y 12 de la revista Droit Social/Septiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre de 2006.

  • Il lavoro pubblico e il sistema delle pensioni all'attenzione del governo italiano

  • Big employer: 'A study of the continuously decreasing expectation of privacy of employees in the US workplace

  • Deslocalización, globalización y derecho del trabajo

  • Aproximación histórica al principio de igualdad de género: el empleo femenino después de la guerra (II)

  • Los colaboradores de la Inspección del Trabajo desde la historia

  • La Revista Social (1902): de Publicación quincenal de economía social y cuestiones obreras a Boletín de la delegación regional del Ministerio de Trabajo

  • 1 de Enero de 2008

  • ¡Es la igualdad, estúpido!

  • La adecuación de los convenios de aplazamiento de deudas con el Fondo de Garantía Salarial y la Tesorería General de la Seguridad Social al derecho comunitario de la competencia. Comentario de la STJCE de 22 de noviembre de 2007 (Asunto C-525/04 P)

  • ¿Es responsable la empresa principal del pago de la compensación por vacaciones no disfrutadas? Comentario a la STS de 1 de febrero de 2006 y referencia a la STJCE de 16 de marzo de 2006

  • Incapacidad temporal y despido: ¿nulidad o improcedencia? Comentario a la sentencia número 2451/2007 del TSJ de Cataluña,en relación con la sentencia del Tribunal Supremo de 11 de diciembre de 2007 y la sentencia número 62/2008 del Tribunal Constitucional

  • La modificación de los artículos 64 y 65 del Estatuto de los Trabajadores por la Ley 38/2007, de 16 de noviembre: valoración general.

  • Los plazos de prescripción para el empleador de las faltas de los trabajadores por incumplimientos contractuales: ¿otra jurisprudencia 'contra legem'?

  • Los efectos 'erga omnes' de la nulidad de los expedientes de regulación de empleo. Comentario a sentencia del Tribunal Supremo en Unificación de Doctrina de 24 de enero de 2007 (RJ 2006/6351)

  • Elementos de extranjería, determinación de la norma aplicable y competencia de la jurisdicción española. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo de 20 de julio de 2007 (Recurso 76/20069)

  • Inadecuación de la litispendencia para resolver supuestos de prejudicialidad. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo de 17 de abril de 2007

  • El suicidio en tiempo y lugar de trabajo: ¿aplicabilidad de la presunción prevista en el artículo 115.3 del TRLGSS? Comentario a la STS de 25 de septiembre de 2007 (RJ 8316)

  • La posición del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas respecto a la jubilación forzosa pactada en convenio colectivo: Plena validez de lo establecido en la disposición transitoria única de la ley 14/2005. (Asunto C-411/05)

  • La seguridad en la empresa: A propósito del número 6 de la revista Droit Social, de junio de 2007

  • La recente riforma italiana dei contratti a termine

  • Union acces to organize the workplace vs. an employer's right to control its private property

  • Attractive Immigration Policies: 'A worldwide fight for the skilled workers

  • Los principios de Derecho del Trabajo de segunda generación

  • Aproximación histórica al principio de igualdad de sexos (IV): De la Ley de Contrato de Trabajo de 1944 a las últimas disposiciones franquistas

  • El Reglamento de policía minera de 1897: sus principales aportaciones en materia de prevención de riesgos laborales

  • 1 de Enero de 2014

  • Presentación